Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Contexte :
Réunissant 250 communes et 6 intercommunalités sur les 9 existantes le Syndicat Départemental d'Énergies du Cantal est le principal acteur public de l'Énergie dans le Département.
Il exerce les compétences de Distribution Publique d'Électricité et d'Éclairage public sur un territoire de 145 000 habitants.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité directe du Président et du Bureau syndical,
le Directeur structure, anime et fait exécuter, sur le plan technique et administratif, les projets des élus.
Il met en oeuvre, à leur demande et en fonction des expertises requises, les politiques de transition énergétique des collectivités locales.

Pilotage stratégique et gouvernance :
- Conseiller le Président et les Élus dans la définition des stratégies territoriales de l'Énergie, dans le respect des obligations réglementaires, institutionnelles et contractuelles.
- Piloter la préparation, le suivi et l'exécution des décisions des instances délibérantes (Comité, Bureau et Réunions de secteurs d'énergie).
- Assurer la veille juridique et technologique de l'évolution des missions des Syndicats d'Énergies.
Direction opérationnelle et technique :
- Superviser et contrôler la maîtrise d'ouvrage des travaux de réseaux (électrification, éclairage public).
- Contrôler le respect du Contrat de Concession de la Distribution Publique d'Électricité avec les opérateurs.
- Impulser des projets innovants relatifs à la transition énergétique.
- Encadrer les missions particulières du Syndicat, telles que : Groupement d'Achat d'Énergies, Contrat Chaleur Renouvelable territorial cantalien 2025-2029.
Management et gestion des ressources :
- Manager, motiver et structurer l'équipe technique et administrative du Syndicat.
- Garantir la stabilité financière : élaboration du budget (M57), recherche de subventions, prospective financière.
- Sécuriser la gestion juridique et la commande publique (marchés de travaux, de fournitures et de services).

Savoirs / Connaissances :
- Expertise technique confirmée, de plus de 5 ans, dans le secteur de l'énergie et de la transition énergétique.
- Excellente connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement des syndicats d'énergies. L'occupation d'un poste au sein d'une telle structure durant le cursus professionnel serait très appréciée.
- Maîtrise des finances publiques, de la comptabilité publique et du droit de la commande publique.
- Maîtrise du logiciel dédié « Berger-Levrault » pour le pilotage de la Gestion budgétaire.
Savoir-faire :
- Aptitude confirmée au management et à la conduite du changement.
- Capacités d'analyse stratégique et d'accompagnement à la prise de décision pour les élus.
- Capacités à travailler en réseau avec des organismes locaux compétents dans le domaine de l'énergie.
- Conduite de projets avec des partenaires publics ou privés.

Savoir être :
- Posture managériale, sens du service public, discrétion, loyauté, neutralité et respect de la déontologie.
- Rigueur, organisation, aisance relationnelle et fortes capacités de communication et d'adaptation face aux Élus locaux.

• Sens du relationnel
• Électricité
• Veille juridique
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Éclairage public
• Analyse stratégique
• Gestion budgétaire