Technicien de Paie H/F - Agri Emploi Services

Vous maîtrisez la paie et recherchez un poste qui allie autonomie, expertise technique et flexibilité ? Rejoignez Agri Emploi Service !
Qui sommes-nous ?
Agri Emploi Service est une plateforme interdépartementale spécialisée dans la gestion de la paie des employeurs agricoles.
Notre équipe accompagne au quotidien des entreprises agricoles situées dans plusieurs départements, avec une expertise reconnue en matière de paie et de déclarations sociales.
Dans le cadre de notre développement et de l'intégration d'un nouveau client, nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de quatre techniciennes et techniciens de paie.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de paie opérationnel(le), capable de prendre rapidement en charge un portefeuille de dossiers clients et de contribuer à la qualité de notre service.
Vos missions
Intégré(e) à notre équipe, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille d'employeurs agricoles.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Établissement des bulletins de paie : collecte et saisie des éléments variables, gestion des entrées et sorties, des absences, des primes et des autres éléments de rémunération.
Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et suivi des obligations déclaratives.
Contrôle et sécurisation de la paie : vérification de la conformité des bulletins et des déclarations sociales.
Suivi administratif des dossiers salariés : complémentaire santé, prévoyance et autres formalités liées à la gestion du personnel.
Relation avec les clients : recueil des éléments nécessaires à l'établissement des paies et accompagnement dans le suivi de leurs dossiers.
Respect des échéances : organisation et gestion des priorités pour garantir la fiabilité et la ponctualité des paies.
Vous travaillez en lien avec les autres membres de l'équipe, dans une logique de coopération et de partage des compétences.
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne déjà formée à la paie et rapidement opérationnelle.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de la paie et maîtrisez les principales étapes du processus, de la collecte des variables à l'établissement des déclarations sociales.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer plusieurs dossiers clients en parallèle.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement dans le respect des échéances.
Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer votre activité de manière autonome à distance.
Une expérience dans le secteur agricole est un véritable atout, mais elle n'est pas indispensable. Votre maîtrise de la paie et votre capacité à prendre rapidement vos fonctions seront déterminantes.
La connaissance du logiciel de paie ISA Pay Connect constitue un plus.
Nos conditions de travail
Un poste pensé pour concilier expertise professionnelle et flexibilité !
Télétravail intégral : vous travaillez depuis votre domicile, partout en France, sous réserve des conditions d'organisation du poste.
Une activité organisée selon le calendrier de paie : votre intervention est principalement concentrée du 25 de chaque mois au 15 du mois suivant.
Un temps de travail adapté à cette organisation : le poste est envisagé à temps partiel, avec une activité renforcée pendant la période de production des paies.
Le matériel professionnel fourni : équipements nécessaires à la réalisation de vos missions.
Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et titres-restaurant, RTT.
Une équipe à taille humaine : vous bénéficiez de l'appui de collègues expérimentés et d'un environnement de travail collaboratif.
Une formation aux procédures internes et aux spécificités de nos dossiers sera assurée selon votre expérience.
Informations pratiques
Structure : Agri Emploi Service
Lieu de travail : Cantal, avec possibilité de télétravail

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Droit social
• Français
• Déclarations sociales
• Paie
• Réactivité
• DSN
• Sens de l’organisation