Gestionnaire Prestations Famille H/F - Msa Auvergne
- CDI
- Msa Auvergne
Les missions du poste
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.
Et tout cela au même endroit !
Quelles seront vos missions ?
Intégré (e) à l'équipe de notre service prestations famille de la MSA Auvergne, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- Analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents,
- Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et alerter sur les situations particulières,
- Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir début décembre sur notre site d'Aurillac.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Nous recherchons quel profil ?
Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,
Vous savez analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service à l'adhérent et votre esprit d'équipe,
Vous avez le sens de l'organisation.
Une connaissance de la protection sociale et de l'environnement "prestations famille" serait un plus.
Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.
Et tout cela au même endroit !
Quelles seront vos missions ?
Intégré (e) à l'équipe de notre service prestations famille de la MSA Auvergne, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- Analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents,
- Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et alerter sur les situations particulières,
- Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir début décembre sur notre site d'Aurillac.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Nous recherchons quel profil ?
Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,
Vous savez analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service à l'adhérent et votre esprit d'équipe,
Vous avez le sens de l'organisation.
Une connaissance de la protection sociale et de l'environnement "prestations famille" serait un plus.
Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Contrôle interne
- Sens de l’organisation