Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

La Ville d'Aurillac recrute deux auxiliaires de puériculture au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

- Accueillir quotidiennement des enfants et des familles,
- Identifier et répondre aux besoins quotidiens des enfants de moins 6 ans,
- Assurer l'organisation spatio-temporelle,
- Contribuer au fonctionnement de la structure,
- Accompagner les professionnels en devenir,
- Participer à la continuité de fonction de direction durant toute la journée,
- Être mobile au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des auxiliaires territoriaux de puériculture.

Missions / conditions d'exercice

- Être disponible
- Assurer un accueil individualisé
- Se présenter et présenter ses collègues
- Observer, écouter, analyser
- Effectuer des transmissions avec les parents et ses collègues
- S'adapter
- Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant
- Organiser la journée d'accueil de l'enfant
- Offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé (rangement, entretien des locaux-jeux-matériel, gestion des stocks, décoration)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prendre en charge un groupe d'enfant et proposer des activités d'éveil en lien avec la réglementation
- Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la cohésion d'équipe
- Se former, s'informer (protocoles inhérents aux structures, littérature .)
- Contribuer à la cohésion du travail en équipe
- Travailler en transversalité
- Encadrer la formation des stagiaires
- Transmettre, observer, recadrer
- Participer à l'évaluation des stagiaires
- S'adapter aux différents fonctionnements
- Prendre connaissance des protocoles inhérents à la structure
- Assurer la transmission des informations à l'encadrement et/ou cadre de direction
- Gérer un accueil imprévu (par ex : enfant arrivant plus tôt ou non prévu)
- Apporter un support technique à ses collègues

Profils recherchés

Vaccins obligatoires

Savoirs
Notions en informatique
Connaissance du nourrisson et du jeune enfant
Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles
Connaissances en diététique

Savoir - faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
Savoir animer un groupe d'enfants
Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)
Savoir entretenir l'environnement de l'enfant

Savoir - être
Esprit d'équipe
Dynamisme, force de propositions
Rigueur, et bonne organisation
Tolérance
Sens de l'observation et de l'écoute
Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)
Disponibilité
Sens des responsabilités
Capacité à se remettre en question
Savoir transmettre et partager ses connaissances
Adaptabilité aux changements d'horaires
Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction petite enfance

Experience: 6 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Diététique
• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Compte-rendu
• Force de proposition
• Normes d'hygiène