Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F - Ehpad Brun Vergeade

Nous recherchons un/une Responsable Ressources Humaines - Attaché d'Administration Hospitalière - (H/F)

Prise de poste dés que possible

VOTRE RÔLE
Sous l'autorité du Directeur Délégué, vous occupez un poste stratégique assurant le pilotage complet des ressources humaines pour l'EHPAD Brun Vergeade et le CH Condat. Vous êtes le garant de la gestion administrative, de la conformité statutaire et du développement des compétences des équipes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion Administrative et Statutaire :
- Pilotage des carrières et suivi des dossiers individuels (agents statutaires et contractuels).
- Gestion de la protection sociale.
- Gestion des plannings des services Administratif, Technique et Animation.

Gestion de la Paie et Pilotage Financier :
- Réalisation de la paie (environ 70 bulletins), mandatement et déclarations sociales.
- Suivi de la masse salariale et élaboration des tableaux de bord RH.
- Participation au suivi financier (annexes RH de l'EPRD et de l'ERRD).

Dialogue Social et Développement des Compétences :
- Organisation des élections professionnelles et gestion du temps syndical.
- Élaboration et gestion financière du plan de formation (EHPAD et CH Condat).
- Mise en oeuvre de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

Accompagnement et Conseil :
- Conseil auprès de la direction et de l'encadrement de proximité sur les règles statutaires et l'organisation du travail.

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et Expérience :
Formation : Diplômé(e) Bac +3/Bac +5 en RH ou Management OU Titulaire du concours d'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH).
Expérience : Minimum 2 ans sur des fonctions similaires avec une maîtrise de la paie.
Expertise : Maîtrise de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), des finances publiques et de la gestion de la masse salariale.

Localisation : Riom-ès-Montagnes (Condat)
Temps de travail : Temps Plein : (Répartition : 80% EHPAD / 20% CH CONDAT) - Forfait cadre (20 RTT)
Rémunération : Selon la grille des AAH FPH

Savoir-être :
Rigueur, discrétion et réactivité.
Sens de l'écoute, diplomatie et capacité d'analyse.
Force de proposition.

Candidature : Envoyer lettre de motivation et CV sur :
****@****.**

Experience: 2 An(s) - Fonctions similaires

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• Droit social
• Esprit d'analyse
• GPEC
• Force de proposition
• Déclarations sociales
• Paie
• Réactivité