Agent de Service de Nuit en EHPAD - C.C.A.S. Aurillac H/F - Centres communaux d'Action Sociale

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents la nuit.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement.
- Participer à la blanchisserie.

- Faire l'entretien de fonds des salles de restaurant (tables, chaises...).
- Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction.
- Participer à l'entretien des locaux collectifs.
- Assurer les rondes et tours de garde.
- Rassurer et accompagner les résidents.
- Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf libellé de la prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier.
- Participer à la mobilisation et au nursing.
- Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement).
- Préparer els petits déjeuners et dresser les couverts.
- Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs.
- Aider l'aide soignante dans ses tâches.
- Répondre aux sonnettes.
- Répondre au téléphone.
- Participer aux réunions.
- Participer au travail de blanchisserie.
- Faire des transmissions écrites et orales.
- Encadrer les stagiaires et les remplaçants.
- Participer aux actions de formation.
- Participer au déplacement des containers de déchets.
-

- Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique.
- Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée.
- Savoir utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie.
- Connaître la manutention des personnes âgées.
- Présenter les repas de manière hôtelière.
- Etre capable de gérer els différents stocks.

Discrétion - capacité d'organisation - capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne -propreté de la tenue.

Recrutement par voie statutaire de catégorie C - poste à temps non complet - rémunération statutaire de catégorie C - régime indemnitaire (annuel + mensuel) - Ségur de la santé - prime grand âge - compte épargne temps - comité d'oeuvres sociales - Contrat groupe avec participation employeur pour la protection sociale (prévoyance et complémentaire santé).

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Techniques de nettoyage