Les missions du poste


Directeur d'Établissement SMR (15) - H/F

Notre client recherche un Directeur d'établissement SMR pour l'un de ses sites dans le département 15.

- Annonce diffusée sous l'intitulé Aurillac raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Aurillac même.

En tant que Directeur, vous aurez la responsabilité complète de la gestion stratégique, financière, médicale et opérationnelle de l'établissement. Vous serez garant(e) de la qualité de la prise en charge des patients, du développement de l'offre de soins, du management des équipes et des relations avec les partenaires institutionnels et médicaux.

Vos principales missions :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'établissement en lien avec la direction du groupe.
- Piloter l'activité, les budgets, la performance économique et médico-sociale.
- Manager et fédérer les équipes médicales, soignantes, administratives et médico-techniques.
- Assurer la conformité réglementaire, la qualité des soins, la certification HAS et la gestion des risques.
- Développer les relations avec les praticiens prescripteurs, les établissements adresseurs (MCO, EHPAD, libéraux) et impulser de nouveaux projets médicaux et de rééducation.
- Favoriser l'intégration de l'établissement dans son territoire de santé et travailler avec les ARS et autres acteurs institutionnels.

- Expérience confirmée en direction d'établissement de santé privé SMR, ou direction adjointe solide dans ce secteur (ou MCO avec souhait de basculer vers le SSR/SMR).
- Solides compétences en gestion financière, management d'équipes pluridisciplinaires et connaissance des parcours de rééducation et de réadaptation.
- Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer autour d'un projet médical et territorial.

Informations complémentaires :

- Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.

RECRUTHOME Santé est aujourd'hui un des leaders en France dans le conseil en recrutement de cadres pour cliniques et hôpitaux privés en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO).

Compétences requises

  • Rééducation
  • Gestion du risque
  • Gestion des ressources financières
  • Management d'équipe
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