Les missions du poste


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Le profil recherché

Profil recherchéDe formation initiale Bac +4/5 en développement local, administration générale, sciences politiques, droit / ou diplôme d'ingénieur / IEP- vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage et management de collectivité ou d'établissement public local, sur un poste similaire.Vous souhaitez vous mettre au service d'une équipe municipale nouvellement élue.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer, à animer une équipe, ainsi que pour votre aisance relationnelle permettant d'impulser une dynamique collective et participative.Votre relationnel et votre maîtrise de la communication vous permettent d'être attentif, et de garantir une communication ascendante, descendante et transversale à l'échelle de l'ensemble de la collectivité.Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action publique locale, les processus décisionnels, la réglementation et les procédures juridiques et financières.Vous êtes rompu au travail collaboratif avec les structures intercommunales, et vos connaissances des acteurs territoriaux, des réseaux institutionnels et des partenaires publics et privés seront un atout pour le poste.Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous vous appuyez sur des outils collaboratifs au quotidien.Convaincu de l'utilité des nouvelles technologies, vous savez les intégrer comme facteur d'amélioration des modalités de travail et de la qualité de service.Vous êtes doté d'un grand sens de l'organisation et faites preuve de rigueur, de disponibilité. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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