Les missions du poste


Rattaché(e) à la direction générale et en lien fonctionnel avec le/la référent(e) financier et comptable, vous participez activement à la gestion comptable, financière et au pilotage des ressources de l'office.Vos missionsComptabilité générale et suivi financier :- Assurer le traitement des opérations comptables et financières- Contrôler les imputations comptables et budgétaires- Participer aux clôtures comptables et à l'établissement des états financiers- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, TFPB/TFPNB.)- Suivre la trésorerie et les flux financiers- Effectuer les rapprochements bancaires- Contrôler et comptabiliser les encaissements et produits de gestion couranteRecherche et gestion des subventions :- Assurer une veille active sur les dispositifs de financement- Identifier les opportunités de subventions et financements- Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions- Assurer le suivi administratif et financier des conventions- Préparer les éléments nécessaires aux audits et contrôles- Entretenir les relations avec les financeurs et partenaires institutionnelsGestion des emprunts et financements :- Suivre l'encours de la dette et les échéanciers- Participer à la mise en place des financements- Contrôler les remboursements et les contrats de prêts- Contribuer à l'optimisation des ressources financièresContrôle interne et amélioration des processus :- Participer à la sécurisation des procédures comptables et financières- Identifier les risques et proposer des actions correctives- Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus- Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externesProfil recherchéBac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestionExpérience confirmée sur un poste similaire appréciéeUne connaissance du secteur du logement social serait un véritable atoutCe poste est ouvert à toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, dans une démarche d'engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Amélioration continue
  • Analyse des performances financières historiques
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Rapprochement bancaire
  • Contrôle interne
  • Encaissement
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