Responsable Administratif Comptable et Financier H/F - Cantal Construction

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le bras droit du dirigeant et occuperez une fonction centrale et polyvalente, couvrant l'ensemble des volets administratifs, comptables, financiers et sociaux de l'entreprise.Missions principales :- Comptabilité clients et trésorerie : Gestion de la facturation, suivi des encaissements, relances clients, gestion des comptes bancaires et participation à la trésorerie.- Comptabilité fournisseurs : Réception, contrôle et enregistrement des factures, préparation et suivi des règlements.- Paie, fiscalité et suivi comptable : Collaboration avec le prestataire de paie, déclarations de TVA, suivi analytique des opérations.- Gestion administrative : Suivi des dossiers d'appels d'offres, organisation des formations, gestion du parc automobile, suivi des équipements de protection individuelle.Profil recherché :- Expérience réussie de 2 à 3 ans en comptabilité et gestion administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment ou en PME.- Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, capacité à prendre en main de nouveaux logiciels.Avantages : - Participation aux résultats de l'entreprise.- Mutuelle.- Poste de confiance en lien direct avec la direction.- Missions variées offrant une vision globale de l'activité.- Possibilité d'évolution. Intéressé(e), postulez dès maintenant en ligne et contribuer au développement de notre entreprise !

Experience: 2 An(s) - Minimum sur poste similaireCompétences: Comptabilité générale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financièreQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtimentListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Trésorerie
• Tenue comptable
• Rédaction d'appel d'offres
• Droit fiscal
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Encaissement
• Management d'équipe
• Paie