Couvreur H/F - Djilali Michel
- CDI
- Djilali Michel
Les missions du poste
Notre entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de couverture pour particuliers et bâtiments publics recherche un couvreur expérimenté ou un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) pour renforcer notre effectif.
Au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes vos missions principales :
- Pose de tuiles mécaniques, ardoises, lauzes et Bac acier.
- Travaux d'étanchéité de terrasses.
- Intervention sur des chantiers variés, avec déplacements à la journée.
- Respect des normes de sécurité et des délais.
Profil recherché :
- Expérience en couverture exigée (ou personne récemment diplômée en couverture ou formations équivalente)
- Connaissances en zinc fortement appréciées.
- Capacité à travailler en hauteur et en équipe
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Permis B obligatoire (conduite d'un véhicule de société)
Vos avantages :
- Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Restauration prise en charge par l'employeur.
- Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur).
Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - A minima si non diplômé
Compétences: Techniques de découpe de matériaux,Techniques de soudure sur zinc,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Soudage
- Autonomie
- Pro-activité
- Isolation
- Contrôle d'étanchéité
- Pose de tuiles