Les missions du poste


1. Gérer administrativement les ressources humaines : contrats, arrêtés, déclarations sociales et fiscales, processus de paye, emplois et compétences, animation du dialogue social, absences, congés, formation ...
2. Assister les agents de la collectivité pour la contractualisation de projets
3. Réaliser, suivre et mettre en oeuvre des dossiers administratifs.
4. Chargée de communication interne et externe de la collectivité.
5. Assurer la sécurisation des actes de la collectivité : administratifs, juridiques et contractuels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260615001240-gestionnaire-ressources-humaines-assistant-administration-generale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Permis B et véhicule
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique, capacités à négocier et animer.
Esprit d'équipe et de conseil.
Sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, réactivité et adaptabilité.
Capacité à travailler en transversalité.
Capacité à transmettre : information et formation.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Diplôme de niveau Bac +2/+3 dans la gestion de ressources humaines

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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