Surveillant de Nuit - Aes - AMP H/F - Anef Cantal

L'ANEF Cantal recherche un(e) surveillant(e) de nuit ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS).
Poste de nuit.

Le CHRS - Halte de nuit a pour objectif d'accueillir en urgence pour la nuit toute personne adulte sans domicile, orientée par le 115. Mission principale : assurer la protection des personnes et des biens, veiller à la continuité de la prise en charge et de la sécurité physique et morale des résidents.
- Accueillir les personnes ayant réservé une place pour la nuit ;
- Surveiller l'état général des personnes ;
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ;
- Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ;
- Faire la liaison avec les équipes éducatives, via le Dossier Usager Informatisé (DUI) ;
- Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte.

Contraintes / Difficultés du poste :
Ce poste est concerné par l'un des facteurs de pénibilité : le travail de nuit. Le salarié a des horaires de 20h à 8h le lendemain matin. Il est en nuit couchée de 23h30 à 6h30.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter l'ANEF Cantal au **.**.**.**.**.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité) à Stéphanie HOENEN à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).