Les missions du poste


Le service « Prévention, Sécurité et Sûreté » assure des missions de support et de conseil à destination de l'ensemble des services, des agents, et des élus dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'hygiène et de la sécurité, de l'amélioration des conditions de travail.

Sous la responsabilité du Responsable du service, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'animation dans les domaines santé, sécurité et conditions de travail auprès des personnels et des services. Promouvoir, animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail définie par la collectivité.

Vos missions principales sont :
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité ;
- Concourir au suivi et à la mise en oeuvre de toute action s'inscrivant dans le champ de la santé et sécurité au travail ;
- Assurer une présence de proximité et sur le terrain auprès des équipes. Créer et mettre à disposition des outils, participer à la création de consignes ;
- Analyser les situations de travail, participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi des actions ;
- Participer aux enquêtes d'analyse des accidents de travail ;
- Assurer une veille règlementaire, technique et scientifique dans le domaine de la sécurité au travail ;
- Concevoir, développer, mettre en oeuvre des outils de communication/actions de sensibilisation à destination des agents et des encadrants ;
- Participer à la préparation, à l'animation et au suivi de la F3SCT.

Le profil recherché


Qualifications :

Formation initiale Santé, Sécurité et Prévention

Permis B obligatoire
Connaître la règlementation et pratiques Santé et Sécurité au travail
Maîtrise de l'ergonomie des postes de travail

Sens du dialogue - Qualités pédagogiques - Discrétion professionnelle - Rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences requises

  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
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