Responsable Développement Bovins Auvergne H/F - Union de Cooperatives Agricoles Altitude

Groupe alimentaire coopratif majeur (600 salaris, 299 M? de CA, 8 500 adhrents), notre vocation : nous positionner en rfrence sur nos filires en mettant en march des productions locales alliant la fois respect du bien-tre animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rmunration des leveurs.
Nous sommes reconnus tant pour la qualit des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le dveloppement durable des territoires sur lesquels nous oprons.Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute pour son Groupement de Producteurs Bovins/Ovins, un(e) Responsable Développement Bovins Auvergne.

En collaboration avec le Responsable Zone Auvergne, vous assurez principalement les missions suivantes :

- la mise en place et le suivi des actions de développement commerciales et techniques des productions, et la mise en place d'animaux en filière,

- le suivi des dossiers techniques bovins (plan de développement, communication, subventions.) et les plans de qualification des exploitations,

- la représentation de l'entreprise dans les différentes instances professionnelles.

Vous assistez et apportez un appui opérationnel au Responsable du secteur Bovins Auvergne et vous assurez également le poste de Responsable Qualité Groupement.

De formation Ingénieur agri/agro ou technicien(ne) expérimenté(e), vous avez une connaissance concrète du monde agricole. Une première expérience au sein d'un Groupement de Producteurs constitue un sérieux atout pour ce poste.

Vous êtes précis(e), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de votre travail et savez gérer et prioriser vos missions en autonomie. Vous êtes également force de proposition et possédez une forte sensibilité à la communication, tant orale qu'écrite.

CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - à pourvoir de suite
Rémunération selon profil - sur 13 mois
Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire
Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances.)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition