Maçon - Tailleur de Pierre H/F - Soc Exploitation Soulier

Soulier, filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros oeuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Maçon Tailleur de pierre H/F en CDI.

Vous aurez pour missions :

- Tous travaux de taille de pierre sur différents types de matériaux, avec l'utilisation d'outils traditionnels ou modernes.
- La pose des ouvrages taillés sur nos chantiers sous la responsabilité du chef de chantier
- La réalisation de relevés simples pour préparer la taille des ouvrages.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

- Maçon souhaitant s'orienter sur la taille de pierre.
- Titulaire d'un CAP "Tailleur de pierre" ou d'au moins 1 an d'expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes passionné(e) par le bel ouvrage et avez le sens du détail.

Envie de nous rejoindre ?

Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques.
Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.

Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !

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Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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