Responsable Technique H/F - Syndicat Mixte Agedi
- CDD
- Syndicat Mixte Agedi
Les missions du poste
Dans le cadre du projet de création d'une suite logicielle dédiée à la gestion des politiques sociales des départements et du développement de ses activités, AGEDI recrute un Responsable Technique « projet suite logiciels social », rattaché à la Direction des Solutions Numériques.Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, le Responsable Technique participe, en soutien du Responsable d'Unité, au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications de la suite sociale départementale. Il contribue activement à la conception, à la fiabilité et à l'évolution de cette nouvelle suite logicielle stratégique destinée aux départements.Mission principale :- Assurer le développement et la maintenance des applications ;- Être référent technique back-end et front-end ;- Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement ;- Garantir la qualité du code, des tests, des livrables et le respect des exigences de sécurité ;- Gérer les environnements techniques et contribuer à l'industrialisation CI/CD ;- Corriger les incidents et assurer le support technique utilisateur ;- Rédiger les documentations techniques et guides utilisateurs ;- Présenter les orientations techniques, participer aux réunions et accompagner les équipes techniques et métiers ;- Réaliser des POC et assurer une veille technologique ;- Participer ponctuellement aux déplacements en collectivités pour installation, accompagnement ou assistance technique.Compétences attendues :- Bonne maîtrise de Java et Angular ;- Expérience en développement d'applications web modernes ;- Connaissances en API REST, sécurité applicative, bases de données et architecture logicielle ;- Connaissances des mécanismes d'authentification et de gestion des accès (Keycloak, LDAP, SSO) ;- Bonne connaissance des environnements de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Docker Swarm ou équivalent) ;- Connaissance des environnements Linux et outils CI/CD ;- Connaissances en Business Intelligence et outils d'Extract Transform Load (ETL) appréciées ;- Capacité à présenter un projet, animer des réunions et travailler avec différents interlocuteurs ;- Connaissance des méthodologies Agile appréciée.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)Compétences: Gestion des incidents,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'informationQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Docker
- SGBD
- Développement d'applications web
- Java
- Méthodes agiles
- ETL
- Veille technologique
- Autonomie
- LDAP
- Conduite de réunion
- Création d'une base documentaire
- Angular
- Linux
- Business Intelligence
- Diagnostic technique
- API REST