Agent d'Entretien H/F - L'agriculture

Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recrutons un(e) agent d'entretien polyvalent(e) pour assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement, en cuisine et sur les extérieurs.

Vos missions :
Entretien intérieur :
- Nettoyage régulier des espaces communs : vestiaires, salle de réunion, bar, circulation
- Utilisation de l'autolaveuse pour les sols
- Nettoyage et entretien des vitres
- Dépoussiérage des surfaces et du mobilier
- Entretien et rangement des réserves
- Plonge (vaisselle, batterie de cuisine)

Entretien des espaces extérieurs :
- Balayage, désherbage
- Lavage des terrasses, conteneurs poubelles, véhicule

Petite manutention :
- Préparation et rangement du matériel pour les prestations traiteur
- Transport de matériel léger
- Participation à la propreté et au bon état général des équipements

Profil recherché :
- Personne dynamique, rigoureuse et autonome ayant une expérience (6 mois) sur un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sérieux

Conditions :
- CDI - Temps partiel à définir
- Planning adaptable selon contrainte personnelle
- Travail en journée (horaires à préciser selon organisation)
- Jour de repos fixe
- Équipement et matériel fournis

Planning proposé :
Lundi : 11h - 18h
Mardi : 14h - 18h
Mercredi : Repos
Vendredi : 9h - 17h
Samedi : 2h à effectuer dans la matinée (entre 7h et 12h)
Possibilité d'heures complémentaires le dimanche à la plonge

Un poste pensé pour l'équilibre de vie
Ce planning a été conçu pour s'adapter au mieux à une vie de famille. Les horaires restent modulables afin de s'ajuster aux contraintes personnelles (école, garde d'enfants, organisation du quotidien.).

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Normes d'hygiène