Aide-Soignant H/F - Ctre Readaptation Fonctionnelle

Qui sommes-nous ?
L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) La Paloumère de Virazeil est un établissement de rééducation polyvalent qui dispose de 30 lits d'hospitalisation complète.
L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'IDE, d'aides-soignants, de médecins, de kinésithérapeutes, d'une assistante sociale, d'un équipe administrative et de direction.
Adossé au pôle de SMR spécialisé et aux services médico-sociaux, l'ensemble comporte 100 collaborateurs.
Nous recherchons une aide-soignante en CDI, à temps plein afin de compléter notre équipe !

Localisation à proximité de nombreuses commodités :
Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.
Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.

L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

ACTIVITES
Conduite des soins et accompagnement
Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Alerter le personnel médical si besoin
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne
Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier
Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe

Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)

COMPETENCES ASSOCIEES
Métiers :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
Gestion du dossier de la personne
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques

Transversales clés :
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au coeur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps

Profil : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé

Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), salaire de base + Ségur 1 et 2 + prime décentralisée

Contact : Cadre de santé Mme MOULIN Marlène : ****@****.**
Rémunération : à partir de 2 170€ brut mensuel
Types de primes et de gratifications : Indemnité travail dimanche et jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Soins d'hygiène et de confort
• Norme QHSE
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène