Formateur Peintre en Bâtiment H/F - Osengo
- CDD
- Osengo
Les missions du poste
Le centre de formation Osengo recherche un formateur expérimenté pour dispenser des formations à des futurs peintres en bâtiment (H/F).
Missions :
Former des apprentis et des professionnels aux techniques de peinture en bâtiment.
Gérer et animer des groupes de formation.
Concevoir et animer des formations théoriques et pratiques.
Assurer un suivi individualisé des stagiaires et évaluer leurs compétences.
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques.
Profil recherché :
Expérience significative dans le domaine de la peinture en bâtiment.
Maîtrise des outils et techniques de peinture et de finition.
Capacité à gérer un groupe et à transmettre des compétences pratiques et théoriques.
Compétences clés à maîtriser :
Techniques de préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, etc.).
Application des différents types de peintures et de revêtements.
Utilisation des outils de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets, etc.).
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Techniques de finition et de décoration (patines, effets spéciaux, etc.).
Qualités personnelles :
Pédagogie et sens de la communication.
Rigueur et organisation.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des groupes.
Passion pour la transmission des savoir-faire et l'enseignement.
Si vous êtes passionné par la peinture en bâtiment et souhaitez transmettre votre savoir-faire, rejoignez-nous !
Profil recherché :
Expérience significative dans la formation ou des métiers du bâtiment
Pédagogie, patience et sens de l'écoute
Rigueur, organisation et autonomie
(Groupe de Formation de Juin 2026 à Décembre 2026)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).