Directeur Général des Services - Mairie de Druelle Balsac H/F - Communes

La commune de Druelle Balsac recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Nichée au coeur de l'Aveyron, à quelques kilomètres de Rodez, DRUELLE BALSAC est une commune dynamique de 3 270 habitants, attachée à la qualité de ses services publics de proximité et à la valorisation de son cadre de vie rural.
Dans le cadre de son développement organisationnel, la commune recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services confirmé(e) pour épauler madame le Maire et les élus.
Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez une équipe soudée de 20 agents, organisée en trois pôles :
- Pôle scolaire : 12 agents dédiés aux 2 écoles communales (240 enfants)
- Pôle technique : 5 agents assurant l'entretien du patrimoine bâti, des 87 km de voirie communale et des espaces verts
- Pôle administratif : 2 agents chargés de l'accueil, l'état civil, l'urbanisme et les actes administratifs et 1 agent en charge des écoles et de la comptabilité
La commune est mi-urbaine avec le chef-lieu Rodez à 5 mn et mi-rurale avec ses 40 exploitations agricoles. Une soixantaine d'associations contribuent à une dynamique exceptionnelle sur le territoire.
Vous occuperez ce poste à responsabilités avec une grande autonomie d'organisation, dans un environnement de travail à taille humaine et dans un cadre de vie agréable.

Conseil et appui aux élus
- Traduire les orientations politiques en projets opérationnels
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et juridique
- Préparer les délibérations et les instances municipales
- Garantir la sécurité juridique des actes de la commune

Direction des services et management
- Coordonner et animer les trois pôles de l'administration communale
- Assurer l'encadrement direct du pôle administratif et technique

Gestion budgétaire et financière
- Préparer et piloter le budget en lien avec madame le Maire
- Superviser la commande publique et rechercher des financements extérieurs
- Garantir la bonne exécution comptable et financière

Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel (carrières, paie, formation)

Exécution
- Rédaction des actes administratifs
- Assurer la gestion des marchés publics (rédaction, consultation,.)
- Participation et suivre les dossiers complexes avec expertise juridique

Le (La) candidat(e) doit être fonctionnaire territorial(e) ou agent contractuel de droit public, titulaire d'une formation de catégorie A de la fonction publique territoriale, dans la filière administrative (cadre d'emplois des attachés territoriaux).

Vous apporterez également :
- Une expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale
- Une solide connaissance des finances locales, du droit des marchés publics, du statut de la fonction publique territoriale et une expertise juridique
- Un réel sens du management : vous savez fédérer, déléguer et faire grandir vos équipes
- Une aptitude à travailler en étroite collaboration avec les élus, dans un esprit de confiance mutuelle
- Rigueur, discrétion, disponibilité et fort sens du service public
- Une expérience en commune rurale ou de taille comparable sera appréciée