Adjoint au Responsable Maintenance H/F - Lafa Collectivites

Lafa Collectivités, PME française de 225 collaborateurs, fabrique et commercialise +4000 références de mobilier : tables, chaises, lits, meubles. Nos produits équipent les établissements scolaires, salles de restauration, bureaux, conférences, espaces d'accueil et lieux festifs partout en France.
Chaque année, nous produisons plus de 500 000 articles et générons 36 M€ de chiffre d'affaires. Nous sommes fiers de nos racines : Fabrication Française - Made in Cantal.Dans le cadre d'un remplacement, lié à un départ pour raison de santé, nous recherchons un(e) adjoint€ au Responsable maintenance.
Le service est divisé en deux unités, pour un total de 8 personnes.

Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui direct et assurez les missions suivantes :
- Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements des équipements en respectant les procédures et les contraintes de production, tout en proposant des axes d'amélioration.
- Assurer une communication fluide entre les équipes Maintenance et Production afin de garantir la continuité de service.
- Planifier et participer aux opérations de maintenance préventive.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Prendre le relais du Responsable Maintenance en son absence.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques maintenance.
- Alerter en cas de risques liés à la sécurité.
- Superviser le bon fonctionnement des utilités (chaufferie, air comprimé).
- Accompagné les organismes de contrôle réglementaire
- Rédigé des gammes de maintenance

Vous devez être disponible pour faire face aux imprévus (pannes, remplacement)

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance et vous justifiez d 'une expérience industrielle en maintenance de 3 ans minimum.
Vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront un atout majeur.
Vous aurez une rémunération attractive comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR annuels, sur 13 mois, selon votre expérience.
A cette rémunération s'ajoute la prise en charge intégrale de la mutuelle qui couvre votre famille.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe.
- Une approche technique et industrielle de la conception produit.
- Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue.
- Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle.
- Statut cadre.

Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Diagnostic de pannes
• Réactivité