Chef de Service Départemental Adjoint H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

La direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes (DR AuRA) de l'OFB compte 235 agents, répartis sur 15 sièges dans la région. L'équipe régionale bi-sites (Bron/Lempdes) est organisée en services régionaux thématiques et anime/coordonne 12 services départementaux de 16 agents en moyenne ainsi quune unité spécialisée milieux lacustres. Elle assure également la gestion de 2 RNCFS (Bauges et Belledonne).

Mission:
Seconder le chef de service départemental dans le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des activités du service. Représenter l'établissement et contribuer à l'animation des partenariats au niveau départemental.
Piloter, animer et coordonner l'ensemble des activités de l'unité territoriale d'Aurillac; décliner au sein de l'unité les orientations départementales.

Activités principales:
Management: Seconder le chef de service dans:
La déclinaison des orientations régionales au sein du service
L'animation de l'équipe et l'accompagnement des agents dans l'exercice de leurs missions autour d'une culture, de pratiques et d'une vision communes des missions et des priorités
L'organisation et l'animation du travail d'équipe, la priorisation des missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d'orientations régionales et des objectifs fixés par la Directrice régionale
La programmation d'activité, le suivi de sa mise en oeuvre, le rapportage de l'activité (GEACO) et la rédaction du bilan de fin d'année
L'attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement en veillant au maintien des compétences des agents
La mise en oeuvre des conditions logistiques et matérielles propices à la conduite des missions
Porter et défendre la position de l'Etablissement
Développer les relations partenariales avec les acteurs locaux
Participer aux comités managériaux

Au sein de l'unité d'Aurillac:
Décliner les orientations régionales au sein de son unité
Assurer le suivi de sa mise en oeuvre de la programmation d'activité
Organiser, animer le travail d'équipe et superviser l'accompagnement des agents dans l'exercice de leurs missions eu s'assurant du rapportage de l'activité des agents de son unité
Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation)
Porter une attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement

Police et Appui technique:
Appuyer le chef de service et le référent police dans le pilotage de l'activité de police et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires au regard des orientations régionales et des diagnostics territoriaux (actions et territoires à enjeux prioritaires) et les partager en MISE et veiller à leurs mises en oeuvre sur l'unité d'Aurillac
Contribuer avec les parquets et les services de l'Etat à la définition et la mise en oeuvre des stratégies post contrôles
Veiller à l'appropriation par les agents de la séquence ERC et des priorités et des enjeux territoriaux
Assurer le respect et la qualité des procédures administratives et judiciaires
Veiller à l'utilisation régulière par les agents de l'unité des outils OSCEAN et SONGE (création des dossiers et fiches de contrôles ainsi que mise à jour de l'avancement des suites aux contrôles non conformes jusqu'à la clôture du contrôle)

Savoir-faire opérationnel :

- Manager et organiser le travail d'une équipe et assurer le suivi de dossiers

- Identifier les enjeux territoriaux

- Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR

- Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie

- Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux

Savoir-être professionnel :

- Qualités rédactionnelles, d'expression orale et relationnelles