Dessinateur - Projeteur H/F - TISEA
- CDI
- TISEA
Les missions du poste
Études & conception
Réalisation de plans et schémas électriques sous AutoCAD
Conception d'installations électriques (CFO/CFA, HTA/BT selon projet)
Élaboration de plans d'implantation, synoptiques et schémas de principe
Production de livrables techniques
Réalisation de dossiers techniques (plans d'exécution, DOE)
Mise à jour des plans en fonction des retours terrain
Participation à la standardisation des documents
Coordination technique
Interface avec les ingénieurs, chargés d'affaires et équipes travaux
Prise en compte des contraintes chantier et client
Participation aux réunions techniques
Suivi & mise à jour
Suivi des évolutions du projet
Intégration des modifications en phase EXE
Vérification de la conformité des plans
Formation
Bac +2 / Bac +3 :
BTS Électrotechnique
DUT Génie électrique
Licence professionnelle
Expérience
1 à 5 ans minimum en bureau d'études
Expérience en environnement :
Électricité industrielle
Tertiaire
Énergie
Compétences techniques
Maîtrise d'AutoCAD (indispensable)
Connaissances en électricité :
Courants forts (CFO)
Courants faibles (CFA)
Notions HTA/BT appréciées
Lecture de schémas électriques
Connaissance des normes (NF C15-100, etc.)
Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre d un groupement d entreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein d une équipe dynamique et innovante. Ici, l humain et la qualité sont les maîtres mots.
En croissance constante, Tisea a su se développer et se faire connaitre depuis 10 ans dans les secteurs de l énergie, du BTP et des télécoms. Au cours des cinq dernières années nous avons multiplié notre chiffre d affaires par 10.
Aujourd hui nos équipes regroupent plus de 150 consultants en prestation chez nos clients grands comptes tel que la SNCF, Enedis, Eiffage ou encore Fayat.
Lauréat dutop10des meilleures pratiques en matière de recrutement, Tisea a gravé l intégration et la
diversité dans son ADN.
Convaincus qu un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de
sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.