Psychomotricien H/F - Adsea 15 - Sessad D'aurinques

Le SESSAD accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment à travers des troubles du comportement, perturbe significativement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement vise à soutenir le développement global du jeune, favoriser son inclusion et renforcer ses compétences adaptatives dans ses différents lieux de vie (école, domicile, environnement social). <
- Intervenez sur prescription médicale auprès du jeune pour renforcer les grandes fonctions psychomotrices que sont l'équilibre, le tonus, les coordinations, les fonctions exécutives, la latéralité, la motricité fine, la graphomotricité, le schéma corporel, l'image du corps, l'espace et le temps.
- Réalisez des bilans psychomoteurs et participez à l'évaluation globale des besoins
- Mettez en place des suivis individuels et/ou groupaux adaptés (médiation corporelle, relaxation, expression psychosensorielle.), sur les différents lieux de vie.
- Proposez des entretiens cliniques à la famille.
- Élaborez et assurez les suivis intermédiaires du projet de soin individualisé en équipe pluridisciplinaire.
- Participez aux réunions de synthèse, aux écrits professionnels et au travail de réseau.

Lieu d'exercice : SESSAD d'Aurinques à Aurillac
Date souhaitée de prise de poste : à partir du 1er septembre 2026
Type de contrat : CDI
Quotité de travail : temps partiel - 17h30 hebdomadaires, soit 50 % d'un temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Médiation
• Capacité d'écoute