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Responsable Ressources Humaines H/F - 15
Description du poste
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Anef Cantal
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Aurillac - 15
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CDI
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Publié le 27 Mars 2026
Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, oeuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F.
Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont :
- Politique RH : vous pilotez et mettez en oeuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction.
- Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs.
- Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH.
- Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en oeuvre des actions.
- Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de développement des compétences et garantissez la réalisation des orientations stratégiques.
- Veille juridique : vous garantissez le respect des dispositions légales en matière de droit social à travers le suivi de la veille juridique et gérez les contentieux de l'association.
- Relations sociales : vous préparez et co-animez les réunions des représentants du personnel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les institutions et les représentants de l'État.
- Gestion de projet : vous êtes l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH.
- Qualité RH : vous pilotez le processus RH et garantissez l'application des procédures avec un objectif d'amélioration continue.
Profil recherché :
De formation supérieure (Master 2 droit social ou Ressources Humaines), vous avez une expérience significative sur un poste généraliste RH, dans un environnement multi-sites. Cette expérience vous a permis d'aborder l'ensemble des sujets à traiter et de les maîtriser.
Une connaissance du secteur social et/ou médico-social serait appréciée.
Si vous :
- savez faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- favorisez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles ;
- êtes autonome, pragmatique et réactif, habile sur l'ensemble des sujets RH opérationnels ;
Alors ce poste est fait pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association engagée et porteuse de sens.
- La possibilité de contribuer à une dynamique de transformation et d'amélioration continue.
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie, la responsabilité et le collectif sont au coeur du projet.
- Un CSE dynamique permettant l'accès à de nombreux avantages.
- Avantage : 18 jours de congés trimestriels.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au **.**.**.**.**
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Aurillac
- Taux de chomage : 10%
- Population : 25593
- Médiane niveau de vie : 20940€/an
- Demandeurs d'emploi : 1870
- Actifs : 11297
- Nombres d'entreprises : 2047
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