Responsable de Service Drug Substances H/F - BIOSE

Dans un environnement BPF, rattaché-e au/ à la Directeur-rice Process, vous organisez et animez le service et l'accompagnez dans son developpement. Vous mettez en oeuvre la stratégie de production dans le respect des contraintes règlementaires (BPF, GMP, OEA) et financières, de la documentation interne, et de la stratégie d'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue.

Missions principales :

Gérer et organiser le service de production
- Planifier les activités en fonction des délais, moyens et ressources
- Superviser les activités de production
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et équipements
- Définir des plannings de production et de personnel
- Définir des besoins d'investissements, suivre le budget
- Suivre et améliorer les indicateurs de production, les reporter et proposer des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la démarche d'amélioration continue

Manager les équipes
- Animer et coordonner les équipes de production (50 personnes)
- Manager les équipes de production et développer leur polyvalence
- Assurer la communication ainsi que la transmission des informations avec ses équipes et les services transverses
- Faire appliquer les règles de gestion RH et les consignes de l'entreprise
- Assurer la coordination entre les fonctions supports

Appliquer les exigences Qualité et d'Amélioration continue
- Faire appliquer les règles BPF et promouvoir les règles QHSE au sein de son service
- Piloter l'amélioration continue dans son service

Experience: 48 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de produits pharmaceutiques de base

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.