Assistant de Gestion Administrative Spanc - Haute Corrèze Communauté H/F - 15

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du/de la responsable Eau, vous assurez le suivi technique, administratif et financier du service. Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à assurer la continuité du SPANC en réalisant les diagnostics en cas d'absence du technicien ou de surcharge d'activité ponctuelle.

Vos principales missions :

# Contrôle de la conformité des dispositifs d'assainissements non collectifs et instruction des dossiers :

- Suivre les prestations ANC (conformité des rapports) et le circuit de validation des diagnostics dans le respect des délais
- Gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, envoie des documents aux usagers
- Alimenter les bases de données interne et national (SISPEA)
- Assurer le suivi comptable des redevances facturées aux usagers en lien avec le service finances
- Elaborer un rapport annuel d'activité
- Assurer une veille réglementaire et bibliographique
- Préparer et participer aux réunions des commissions thématiques du service
- Assurer la relation avec les élus et les usagers
- Participer à la réalisation des outils de communication du service
- Assurer ponctuellement la continuité du SPANC en réalisant les diagnostics en cas d'absence du technicien ou de surcharge d'activité ponctuelle

Conditions d'exercice :

- Résidence administrative : Ussel
- Accueil des usagers, des prestataires de services
- Télétravail possible : 2 jours maximum/semaine
- Choix du cycle de travail : 35h ou 37,5h avec 15 RTT
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des oeuvres Sociales " COS19 "