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Alternance - Chargé de Recrutement et Relations Clients H/F - 15

Description du poste

  • Euroformation Sud

  • Aurillac - 15

  • Alternance

  • Publié le 18 Mars 2026


EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Clients en alternance pour une agence d'intérim partenaire, spécialisée dans le recrutement, l'industrie, la logistique et le secteur tertiaire.

Vos missions :

Au sein de l'agence, vous serez un véritable pilier de l'activité et interviendrez sur :

Recrutement :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards (Hellowork, etc.)
- Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, bases internes)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Sélectionner et proposer les profils aux clients
- Constituer et animer un vivier de candidats

Relation clients :

- Accueillir les clients et intérimaires en agence
- Recueillir les besoins en recrutement
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction client
- Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
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Chiffres clés de l'emploi à Aurillac

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 25593
  • Médiane niveau de vie : 20940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1870
  • Actifs : 11297
  • Nombres d'entreprises : 2047

Sources :


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