Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Adsea 15 - Foyer de Vie

Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F)

Lieux d'exercice :
- Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%)
- Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%)

Date souhaitée de prise de poste :
- dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny,
- et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis

Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières.

Missions :

*Résidence Bos Darnis
- Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités.
- Assurer une technicité dans l'activité proposée (créer divers objets, entretenir les bâtiments des ateliers.)

*Complexe d'Activités d'Anjoigny
- Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients
- Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients, organiser les travaux en fonction
- Accéder aux chantiers et réaliser des activités espaces verts et ferme

Description du profil :
Qualification :
- Souhaité : Certificat de qualification moniteur d'atelier
- Exigé : 5 ans d'expérience minimum sur le support technique visé, compétences espaces verts / agricole

Savoir-être : ouverture d'esprit, envie de partager et de transmettre, patience, rigueur, disponibilité, travail en équipe, être manuel,

Informations complémentaires :
- Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes.
- Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)

L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 360 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 23 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : ****@****.** / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / **.**.**.**.**.

Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ?
La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).