Assistant de Gestion Financière Budgétaire ou Comptable H/F - 15

Sous l'autorité du Directeur Départemental Adjoint et de la responsable du service Finances et Marchés, l'agent, conjointement et en complément de l'agent de gestion comptable en poste :
- assure :
* l'exécution budgétaire et comptable de l'établissement public
* le contrôle et l'exécution des engagements des dépenses
* le pilotage et le suivi des marchés publics dans l'application comptable

- participe à l'élaboration des documents budgétaires

Missions / conditions d'exercice
En matière de gestion comptable, l'agent :
- met en oeuvre les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses du S.D.I.S.
- accompagne les services acheteurs dans leurs pratiques (engagement, bon de commande, disponibilité des crédits, imputation, ...)
- assure le suivi des factures et délais de paiement en lien avec le service de gestion comptable
- participe au suivi comptable des marchés publics de fournitures et services, de travaux, de prestation intellectuelle, ...
- réalise les certificats de paiements et vérifie les liquidations
- mandate les indemnités aux sapeurs-pompiers volontaires en lien avec le service opérations/prévision
- participe à la liquidation des recettes de l'établissement public
- gère le suivi budgétaire : classement, archivage, statistiques, situations
- met à jour les fichiers fournisseurs et débiteurs
- notifie les contributions aux collectivités (communes et EPCI)
- accompagne l'établissement de différents états : opérations d'ordres, écritures spécifiques ...
- participe à l'établissement du budget : estimation recettes et dépenses

Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance des pratiques budgétaires et de la comptabilité M 57
- connaissance de la règlementation des marchés publics
- connaissance élargie du domaine comptable et budgétaire

Savoir-faire / savoir être :
- travail en équipe au niveau du :
* service avec notamment la mise en commun des problèmes spécifiques afin de permettre une connaissance générale et un remplacement au niveau des tâches assurées si nécessaire
* S.D.I.S. avec notamment les personnels ayant un profil "acheteur
- utilisation des logiciels professionnels Ciril ainsi que bureautiques Excel et Word
- savoir rendre compte
- rigueur
- discrétion professionnelle
- respect de la hiérarchie
- autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais règlementaires
- réactivité