Responsable du Contrôle de Gestion H/F - 15

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, entreprise industrielle reconnue de la filière agroalimentaire, renforce son organisation et recrute son Responsable du Contrôle de Gestion H/F à Aurillac (15).

Rattaché à la Direction Financière, vos principales missions seront :

Manager et structurer la fonction Contrôle de Gestion

- Encadrer et développer l'équipe de 5 collaborateurs
- Diffuser une culture de la performance auprès des opérationnels
- Déployer des indicateurs et outils de pilotage harmonisés
- Positionner le contrôle de gestion comme véritable Business Partner des opérations

Piloter la performance industrielle

- Maîtriser les flux matières et optimiser les équilibres
- Analyser et piloter les coûts de production (découpe, produits élaborés)
- Suivre et améliorer la rentabilité : marges par produit, par atelier et globale

Conduire le pilotage budgétaire et stratégique

- Participer à l'élaboration des business plans
- Coordonner le processus budgétaire en cohérence avec la stratégie groupe
- Harmoniser les pratiques de reporting et garantir la fiabilité des données financières

Profil recherché :

- Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou audit (Licence minimum, idéalement Bac +5)
- Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion
- Une première expérience managériale et/ou en environnement industriel serait un atout majeur
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion
- Vos atouts personnels :
- Pragmatique et orienté(e) résultats
- Pédagogue et capable de fédérer
- Proactif(ve) et opérationnel(le)
- Humble et autonome
- Excellent relationnel

Contrat et rémunération :

- Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours
- Rémunération : 45 à 50K€ brut annuel selon profil
- Avantages : part variable + possibilité de télétravail
- Démarrage : dès que possible (préavis accepté)

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