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Directeur - Directrice de la Maison de l'Enfance - Commune d'Ussel H/F - 15

Description du poste

  • Communes
  • Ussel - 15

  • Fonctionnaire

  • Publié le 27 Janvier 2026

Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez :
- la direction du Multi-Accueil collectif
- la supervision de la Crèche Familiale

DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF
Encadrement du service
- Diriger, encadrer et accompagner le personnel
- Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations...)
- Recensement des besoins en formation
- Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement
- Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application
- Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue
- Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance
- Gestion des conflits
- Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment
- Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe
- Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse

Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles
- Organiser les pré-inscriptions et les admissions des enfants et l'accueil des familles du Multi Accueil
- Veiller au bon fonctionnement du service et à la qualité d'accueil des enfants et des familles : l'adaptation de lenfant, le suivi de son développement psychomoteur, l'hygiène et la sécurité
- Gérer le planning des enfants
- Responsabilité de l'administration du traitement prescrit par le médecin et de l'application du protocole de soin.
- Accompagnement des parents : conseils en lien avec l'adaptation de l'enfant, son développement, son alimentation, son sommeil...

Gestion administrative et financière
- Préparer, assurer et coordonner le partenariat et les relations avec la CAF, la MSA, le CD .... et organismes extérieurs CAMSP, PMI....
- Gestion budgétaire des services (élaborer les budgets et les comptes de résultat)
- Evaluation du besoin des sections en termes d'aménagement de l'espace, de matériel de puériculture et d'activités...
- Validation des commandes de matériel et de jeux du multi-accueil, produits d'entretien de la maison de l'enfance
- Veille juridique

SUPERVISION DE LA CRECHE FAMILIALE (Relais sur la Crèche Familiale en l'absence de la directrice et de l'adjointe de la maison de l'enfance)
- Direction et gestion de la Crèche Familiale
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux enfants et aux familles
- Suivi des Enfants

Avantages offerts par la collectivité :
- Contrat de mutuelle santé négocié avec participation financière de l'employeur
- Contrat de prévoyance (maintien de salaire) négocié avec participation financière de l'employeur
- Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales COS 19 (cinéma, loisir, aides sociales, et autres prestations sociales)
- Association du Personnel

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Chiffres clés de l'emploi à Aurillac

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 25593
  • Médiane niveau de vie : 20940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1870
  • Actifs : 11297
  • Nombres d'entreprises : 2047

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