Responsable Methode Hygiene et Securite H/F - 15

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !
Votre agence START PEOPLE recrute un RESPONSABLE METHODE HYGIENE ET SECURITE (H/F) pour l'un de ses clients situé à SAINT MARTIN VALMEROUX (15).
Mission principale :
En collaboration des responsables de service et sous la responsabilité du directeur du site, vous assurez la performance et l'optimisation des méthodes de l'entreprise tout en garantissant la qualité, la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité.
Vous encadrez la personne en charge du suivi des actions hygiènes, sécurités et entretien des bâtiments et du personnel d'entretien.
Méthode :
- Auditer et analyser les différents process de l'entreprise
- Définir et optimiser les modes opératoires de chaque process et les interactions entre services
- Participer au déploiement de notre WMS
- Elaborer et mettre en place les outils de pilotage de la performance des sites (procédures, KPI, reporting)
- Participer à la conception et à l'implantation des nouveaux équipements et des postes de travail
- Participer à l'implantation et à l'optimisation des zones de stockages
- Piloter l'amélioration continue
- Piloter le suivi des KPI qualité, analyser les écarts et proposer les plans d'actions correctifs et préventifs
- Former les équipes aux bonnes pratiques qualité
- Promouvoir la culture qualité dans l'entreprise
Hygiène et sécurité :
- Evaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP
- Analyser les AT
- Proposer le plan d'action relatif au DUERP et à l'analyse des AT
- Animer la politique sécurité de l'entreprise
- Piloter le planning et le suivi des travaux d'entretien des sites logistiques