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Médecin Généraliste H/F - 15

Description du poste

  • Oppelia

  • Aurillac - 15

  • CDI

  • Publié le 17 Novembre 2025

Le CSAPA APT15 Oppelia a pour mission l'accueil, l'information, l'évaluation médicale, psychologique et sociale, l'accompagnement et l'orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives.

Dans ses missions spécifiques, le CSAPA est aussi référent pénitentiaire. Il prépare et assure la coordination du parcours médico-psychosocial de la personne à sa sortie.VOS MISSIONS :
- Evaluation médicale
- Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager
- Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical
- Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.)
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne
- Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS
- Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA
- Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle.

SAVOIR-FAIRE :
- Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU)
- Savoir animer un travail en réseau
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
SAVOIR-ETRE :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
Poste à pourvoir Immédiatement

Lieu de travail : APT15 OPPELIA, 55 rue de l'égalité, 15000 AURILLAC
Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)
Convention : CCN 66
Volume horaire : 9h45 / 0.27 ETP / Temps partiel

Avantages RH : Œuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Aurillac

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 25593
  • Médiane niveau de vie : 20940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1870
  • Actifs : 11297
  • Nombres d'entreprises : 2047

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