Comptable - CDD H/F - 15

La Caf du Cantal a en charge la gestion de 23 945 allocataires, elle verse chaque année plus de 168 millions d'euros de prestations légales et 7.62 millions d'euros de dépenses d'action sociale. Elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production.
Vous pouvez contacter Mme Chambon Responsable des Ressources Humaines au **.**.**.**.** pour informations sur le poste. Toutes les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation.Mission / Activités :

Le / la candidat(e) devra :

- Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ;
- Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ;
- Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ;
- Participer aux travaux d'arrêtés des comptes.
- Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées

Compétences :

Il / elle devra :

- Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ;
- Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques
- Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ;
- Posséder un esprit d'équipe et de solidarité ;
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Conditions requises :

Cet appel est ouvert aux candidat(e)s titulaires d'un diplôme comptable.

Une expérience avérée en comptabilité dans un organisme de Sécurité Sociale serait un plus.

Le permis B validé est exigé.

Le / La candidat(e) s'engage à suivre toute formation nécessaire à l'exercice de ses fonctions. Les formations peuvent être réalisées en dehors du département.

Candidature :

Lettre de motivation et curriculum vitae devront être adressés à Madame la Responsable des Ressources Humaines de la Caf du Cantal au plus tard le 17 octobre 2025 exclusivement par mail : ****@****.**

Procédure de sélection :

La Caf du Cantal se réserve le droit d'organiser une épreuve écrite.

Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien.

La date de prise de fonction est fixée à début novembre.