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Agent de Fabrication H/F - 15

Description du poste

  • Randstad

  • Saint-Séverin - 15

  • Intérim

  • Publié le 24 Septembre 2025

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.Notre client, basé à ST SEVERIN, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité tournée vers la croissance, la stabilité et l'évolution professionnelle, pour saisir toutes les opportunités qui s'offrent à vous.

Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à la gestion d'une ligne de production opérationnelle tous les jours de l'année.

- Assurer l'alimentation continue et efficace de la ligne de production

- Surveiller attentivement le fonctionnement des équipements pour prévenir les dysfonctionnements

- Adapter votre rythme de travail au cycle 5x8, y compris les week-ends et jours fériés

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois variables selon besoins de l'entreprise

- Salaire: 11.88 euros/heure

- Horaires:
Semaine 1: samedi et dimanche de 08h00 à 20h00
Semaine 2: samedi et dimanche de 20h00 à 08h00
Semaine 3: 08h00-16h00
Semaine 4: 16h00-00h00
Semaine 5: 00h00-08h00

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Panier de 3,10€ ou 6,20€

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Aurillac

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 25593
  • Médiane niveau de vie : 20940€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1870
  • Actifs : 11297
  • Nombres d'entreprises : 2047

Sources :


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