Responsable Production H/F - 15

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesVous souhaitez piloter une production industrielle où les décisions prises chaque jour ont un impact direct sur la qualité des produits, la sécurité des équipes et la performance du site ?
Ce poste vous permet de conjuguer vision stratégique et présence terrain, dans un environnement exigeant et structuré.

Poste en CDI basé à Ussel (Corrèze)

Intégrez un site industriel spécialisé dans la transformation du bois, reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement envers la sécurité.

Rejoignez une entreprise qui investit dans ses outils de production et le développement de ses collaborateurs.

Votre quotidien de Responsable de production : organiser, encadrer, améliorer !
-Vous planifiez la production avec les chefs d'ateliers, en tenant compte des commandes clients et des contraintes techniques. Vous adaptez les plannings en cas de panne machine ou de commande urgente.
-Vous encadrez les équipes de production, répartissez les tâches et suivez les objectifs. Vous accompagnez les opérateurs dans leur montée en compétences, en organisant des formations ciblées notamment sur la sécurité ou les nouvelles procédures qualité.
-Vous analysez les écarts de performance (retards, rebuts, arrêts) et proposez des actions concrètes : réorganisation d'un poste de travail, ajustement des flux, test d'un nouveau mode opératoire, etc.
-Vous participez à la conception de nouveaux produits en apportant votre regard sur la faisabilité technique et les capacités machines.
-Vous préparez les investissements nécessaires (nouvelle ligne, outillage) en lien avec les services méthodes, maintenance et achats.

Ce que l'entreprise propose :
-Un CDI statut cadre
-Rémunération entre 48 000 et 55 000 euros bruts annuels selon expérience, complétée par un package valorisé à environ 20 % supplémentaires.
-Un poste en journée, à Ussel 19200
-Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou des mobilités internes
-Des moyens mis sur la sécurité afin de protéger les personnes sur le site

Un(e) manager de terrain organisé(e) et engagé(e) :
-Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en production industrielle, où vous avez déjà encadré des équipes, géré des imprévus techniques et conduit des projets d'amélioration continue
-Vous savez piloter une activité avec méthode : suivre des indicateurs, analyser des causes, proposer des solutions concrètes. Par exemple, vous avez déjà réduit un taux de rebuts ou amélioré un taux de service
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de production et de gestion, et vous utilisez Excel pour suivre vos indicateurs ou construire un plan de charge
-Vous aimez être sur le terrain, comprendre les contraintes des opérateurs, et faire le lien avec les fonctions supports
-Vous savez faire preuve de clarté dans vos consignes, de rigueur dans vos suivis, et de pédagogie dans vos échanges
Ce sont vos compétences techniques, votre expérience et votre posture managériale qui font la différence.
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